يقول تربويون إن إنهاء عقود المعلمين قبل بداية العطلة الصيفية أصبحت قضية شائعة بشكل متزايد.
وقالت مديرة التعليم الخاص بوزارة التربية والتعليم، ريما زريقات، إن الوزارة لديها لجنة خاصة لمتابعة جميع الشكاوى المتعلقة بالفصل غير المبرر لمعلمي المدارس الخاصة.
وأضافت زريقات: "الوزارة تقوم بمراقبة متزايدة، وستفرض عقوبات شديدة على أي مدرسة تخالف قوانين وزارة العمل ولا توفر لمعلميها حقوقهم كاملة"، مشيرا إلى أن الوزارة تلقت حتى الآن 6 شكاوى فصل تعسفي.
وقال مدرسة يعمل في مدرسة خاصة في عمان، إن "العديد من مديري المدارس يطردون معلميهم دون وجه حق حتى لا يدفعون رواتبهم خلال الصيف".
وقالت المعلمة في مدرسة حكومية خلود عفيشات إن "أحد الأسباب التي تجعل المعلمات على وجه الخصوص يفضلن العمل في المدارس الحكومية هو الأمن الوظيفي".
وأضافت عفيشات أن العديد من المدارس الخاصة في الأردن تستبدل معلميها بخريجين جدد لخفض التكاليف.
وقالت دانا اللحام، معلمة علوم عملت في ثلاث مدارس خاصة، إن عددًا من المدارس الخاصة تختار عدم دفع رواتب موظفيها خلال العطلة الصيفية، أو تأخير صرف الرواتب.