نفذت سلطة العقبة بالتعاون مع معهد الإدارة العامة، اليوم الأربعاء، البرنامج التدريبي "بناء الثقافة المؤسسية"، بمشاركة 20 موظفاً من مختلف مديريات السلطة، ويستمر لمدة ثلاثة أيام.

وأكد المفوض المالي والإداري في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، الدكتور علي البياضي العجارمة، خلال افتتاحه البرنامج، أن الثقافة المؤسسية المتينة تشكل الركيزة الأساسية لدفع عجلة التميز في الأداء وتلبي تطلعات المجتمع المحلي في العقبة نحو خدمات عالية الجودة، لافتا الى البرنامج يُعد خطوة إضافية في مسار جهود السلطة نحو تطوير بيئة عمل محفزة وداعمة.

وقال إن الثقافة المؤسسية هي الأساس الذي يعزز الثقة الداخلية ويسهم في تقديم خدمات أفضل وأكثر استدامة للمجتمع، مبينا أن السلطة ترى في هذه البرامج استثماراً طويل الأمد في كوادرها، لتحقيق استدامة مؤسسية قائمة على المرونة والابتكار، بما يدعم الأهداف الإستراتيجية للسلطة، حيث أن الاستثمار في الكوادر البشرية هو استثمار في مستقبل التنمية المستدامة للمنطقة.

من جهته، أوضح مدير الموارد البشرية في السلطة جمال المعايطة، أن هذا البرنامج يأتي ضمن سلسلة برامج "خارطة تطوير القطاع العام" التي تهدف إلى نقل المعرفة وتبادل الخبرات، ما يسهم في بناء شبكة تواصل فعالة بين الموظفين، مؤكدا أن البرنامج يمنح المشاركين فرصة الاستفادة من خبرات زملائهم وتطوير مهاراتهم بأساليب مبتكرة، ويعزز التعاون بين الموظفين ويرتقي بأداء المؤسسة بشكل عام.

بدوره، عرض المدرب محمد الفاعوري المحاور الرئيسية لفهم الثقافة المؤسسية وأثرها على الأداء العام، مع التركيز على تعزيز التعاون ونقل المعرفة بين الموظفين، ومحاور تطوير بيئة عمل مبتكرة تدعم التحول المستمر وتضمن التميز المؤسسي.

--(بترا)