2026-06-14 - الأحد
وزارة العمل: إلغاء التسفير يتطلب دفع غرامة مقدارها 5 آلاف دينار nayrouz معاريف العبرية: نتنياهو يرفض ضغوط ترمب للانسحاب من أراض سورية وجنوب لبنان nayrouz قرار صادر عن مجلس الوزراء nayrouz مركز شباب وشابات كفرخل يحتفل بعيد الاستقلال الثمانين nayrouz راشفورد يعود الى خطط مانشستر يونايتد nayrouz قرار من الفيفا يخص الحكم الصومالي الممنوع من دخول اميركا nayrouz دولة عربية تبدأ تطبيق (الضريبة على الثروة) nayrouz سوريا تعلن تفكيك شبكة دولية لتهريب المخدرات nayrouz وفاة بحار هندي على متن سفينة بسلطنة عُمان nayrouz من مكسيكو 1986 إلى مونديال 2026.. قصة "أسود الأطلس" وكيف واصلوا كتابة فصول المجد العالمي وأحرجوا البرازيل nayrouz سوريا تعلن اعتقال قيادي سابق في “لواء القدس” بتهم جرائم حرب وانتهاكات nayrouz الكويت تصدر مراسيم بسحب الجنسية من 2193 شخصاً nayrouz من هو صاحب الشعر الكثيف الذي خطف الأنظار خلال مونديال 2026 nayrouz الرقم صادم.. حصيلة أولية لضحايا القصف الإسرائيلي المباغت على ضاحية بيروت الجنوبية nayrouz إيران تتوعد بالرد على غارات إسرائيل في الضاحية الجنوبية لبيروت nayrouz إسرائيل تفجر الأوضاع وتقصف ضاحية بيروت مجددا قبيل توقيع اتفاق بين ترامب وإيران nayrouz العمل الأردنية: بعد إنتهاء فترة القوننة سيتم تسفير كل عامل غير أردني لم يقم بتصويب أوضاعه nayrouz الجمعية الفلكية: الأحد المقبل بداية الصيف فلكيا في الاردن nayrouz في يومهم العالمي.. صحة جرش للمتبرعين بالدم: أنتم صُنّاع الحياة ورسُل الأمل nayrouz إطلاق شراكة بين أورنج الأردن ومتلايف لتقديم خدمات تأمين رقمية عبر Orange Money nayrouz

الطهراوي تعقد اجتماعا موسعا لرؤساء الأقسام بالمديرية

{clean_title}
نيروز الإخبارية :

عقدت مدير التربية والتعليم للواء قصبة عمان، السيدة إيمان عبد الجواد الطهراوي، اجتماعا موسعا مع رؤساء الأقسام في المديرية، بحضور مدير الشؤون التعليمية السيدة سناء ابو ميالة ، لمتابعة عدد من الجوانب الإدارية والفنية وتطوير آليات العمل في الأقسام.

واستمعت الطهراوي خلال الاجتماع إلى موجز من كل رئيس قسم حول أبرز الإنجازات التي تم تحقيقها، والمهام قيد الإنجاز، إضافة إلى الخطط المستقبلية لكل قسم، مؤكدة على أهمية التوثيق المهني للأنشطة والبرامج المنفذة.

كما ناقشت آلية تفعيل وتحديث سجلات الأداء الوظيفي بشكل دوري بما يحقق العدالة والشفافية، وأشارت إلى أهمية الالتزام بالمعايير المعتمدة في اختيار الموظف المثالي، بما يسهم في تعزيز بيئة العمل الإيجابية وتحفيز الكوادر الوظيفية.

ودعت الطهراوي رؤساء الأقسام إلى التجديد المستمر في الخطط الخاصة بكل قسم، استنادا إلى التغذية الراجعة من الميدان والتقييمات المرحلية، بما يعزز من نهج التحسين والتطوير المستمر ويخدم أهداف المديرية وخطتها الاستراتيجية.

وأكدت في ختام الاجتماع على ضرورة العمل بروح الفريق، وتعزيز ثقافة الجودة والتميز في الأداء، مشددة على أهمية المتابعة الميدانية والتوثيق الدقيق لكل إنجاز.