"البلبيسي": أتمتة الخدمات الحكومية بالكامل مع نهاية العام.. وخطط "ذكية" لتطوير الموارد البشرية.

كشفت وزيرة الدولة لتطوير القطاع العام، بدرية البلبيسي، عن خارطة طريق حكومية طموحة لاستكمال ملف التحول الرقمي، معلنة أن الحكومة تعمل على رفع نسبة الخدمات المؤتمتة من المستوى الحالي البالغ 80% لتصل إلى 100% مع نهاية العام الحالي.

توسع في مراكز الخدمات الشاملة

وأكدت "البلبيسي" مضي الوزارة قدما في تطوير منظومة الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرة إلى خطة لزيادة عدد "مراكز الخدمات الحكومية الشاملة" لتصل إلى 16 مركزا بحلول نهاية العام؛ وذلك لتسهيل إنجاز المعاملات في موقع واحد وتوفير الوقت والجهد.

وفي سياق تطوير العنصر البشري، أوضحت الوزيرة أن الخطة الإستراتيجية الجديدة تتضمن إطلاق منصات متخصصة لتطوير القوى البشرية، بالإضافة إلى "منصات توظيف ذكية" تهدف إلى رفع كفاءة الاختيار والتعيين وتعزيز جاهزية الكوادر.

كما لفتت إلى أن الفترة المقبلة ستشهد تحولا في نمط التدريب، حيث سيتم اعتماد نموذج "هجين" يجمع بين التدريب الوجاهي والتدريب عن بعد، بما ينسجم مع متطلبات ومرونة العمل الحكومي الحديث.

صناعة القيادات: "ارتقاء" و"فرصة"

وحول دور معهد الإدارة العامة، بينت "البلبيسي" أن المعهد يعكف حاليا على تنفيذ برامج نوعية متخصصة لتأهيل القيادات الحكومية، أبرزها برنامجا "ارتقاء" و"فرصة"، اللذان يهدفان إلى بناء جيل قيادي قادر على إدارة ملفات التغيير والتحول في المؤسسات الرسمية بكفاءة واقتدار.