وأضافت المؤسسة، في بيان صحفي، أن الحد الأعلى لبدل التعطل عن العمل لعام 2022 أصبح 567 دينارا للشهر الواحد، في حين كان العام الماضي 559 ديناراً، موضحة أن هذا الإجراء يأتي تنفيذاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي الذي نصّ على أن يكون الحد الأعلى للأجر الذي تُحتسب الاشتراكات والحد الأعلى لصافي بدل التعطل عن العمل مرتبطاً بالتضخم سنوياً، وتؤخذ هذه النسبة المسجّلة في الأردن عن السنة السابقة.

وبينت المؤسسة أن متوسط أجور العاملين المؤمّن عليهم بالضمان (المشتركون) لعام 2021 بلغ 563 ديناراً، في حين كان ذلك المتوسط بلغ 553 ديناراً خلال العام 2020، وفقاً لسجلات وقيود المؤسسة التي تبين نسبة النمو في معدّل الأجور الخاضعة لأحكام القانون للسنة السابقة 2021 حيث بلغت 1.81%.

وأشار البيان إلى أن المؤسسة قد أعلنت عن الزيادة السنوية على الرواتب التقاعدية بمقدار 4.6 دينار اعتباراً من بداية شهر أيار/مايو الحالي وفقاً لنسبة التضخم المعلن عنها وهي 1.35%، حيث يتم توزيع تلك الزيادة بالتساوي على الرواتب التقاعدية ورواتب الاعتلال وبغض النظر عن مقدار أي منهما.