أكد مدير عام مؤسّسة التّدريب المهنيّ المهندس أحمد الغرايبة، اليوم الأحد، أهمية مواصلة تطوير المنظومة التدريبية بالمؤسّسة وتحديثها وفقاً لرؤية التحديث الاقتصادي وبما ينسجم مع التوجيهات الملكية.

وأشار الغرايبة، إلى خلال لقاء حواري، مع منسقي ومدراء معاهد إقليم الوسط في معهد السلامة والصحة المهنية ماركا،إلى أهمية مشاركة فريق عمل المؤسسة بالمحافظات كافة بتطوير آليات عمل البرامج التدريبية وسهولة انسيابيتها وايصالها للمواطن.

ودعا الغرايبة، إلى الاستفادة من تجارب الدول المتقدمة، وسد الفجوة الموجودة بقطاع التدريب المهني، وتطوير البرامج التدريبية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل بالشراكة مع القطاع الخاص، ليرتفع عدد الملتحقين بالتدريب المهني والتقني إلى 60 بالمئة بدلاً من 13 بالمئة حاليا، ما يسهم في علاج تحديات البطالة بين صفوف الشباب، مؤكدا أهمية استخدام الذكاء الاصطناعي لمعرفة احتياجات سوق العمل وتحليل البيانات المتاحة حول البرامج التدريبية.

وبين الغرايبة، أنّ المؤسّسة تعمل لتطوير برامجها وتضمين مهارات المستقبل المطلوبة في سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي كالذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء، والتدريب عبر الواقع الافتراضي، إلى جانب اعتماد مبدأ الحكومة المتكاملة لتسهيل حصول المواطن والمتلقي على الخدمات المقدمة، وتطوير مراكز للتميز، مشيرا إلى أن المؤسسة بدأت بفتح مسارات التعليم ما بعد التدريب، بالشراكة مع هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية، لتغيير الصورة النمطية عن التدريب المهني.

من جانبهم، تطرق مدراء المعاهد و المنسقون، لمجموعة من التحديات والحلول المقترحة لها لتطوير المنظومة التدريبية بما يتوافق مع التكنولوجيا الحديثة واحتياجات سوق العمل المحلي والإقليمي.

--(بترا)