نفذت هيئة الخدمة والإدارة العامة، اليوم الثلاثاء، برنامجًا تدريبيًا لضباط إرتباط عدد من الدوائر الحكومية حول إعداد بطاقات الوصف الوظيفي الخاصة بوظائف المجموعة الثانية من الفئة العليا المبنية على عوامل التقييم الكمي والموضوعي التي أُقرت حديثًا.

وأكد المدير التنفيذي لإدارة تطوير السياسات والمعايير في الهيئة الدكتور بندر أبو تايه خلال إفتتاحه التدريب، أهمية إعداد بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف المجموعة الثانية من الفئة العليا (الأمين العام والمدير العام) الذي يترافق مع عمل الهيئة على مشروع إستراتيجي لإعداد بطاقات وصف وظيفي لوظائف الخدمة المدنية كافة، كونه يرتبط بعدد كبير من المبادرات الواردة في خارطة تحديث القطاع العام، ويعتبر متطلبًا أساسيًا في نجاح عملية التحول في نظام التصنيف العام للوظائف في الخدمة المدنية من النظام الشخصي إلى النظام الكمي والموضوعي.

وقال إن هذا التدريب يأتي في إطار الدعم الفني المقدم لضباط إرتباط الدوائر الحكومية الذين جرى تسميتهم للعمل مع فريق الهيئة والخبير المحلي لإعداد بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف المجموعة الثانية من الفئة العليا المبنية على عوامل التقييم الكمي والموضوعي.

وشدد أبو تايه على ضرورة تعاون مدراء التطوير المؤسسي والموارد البشرية في الجهات الحكومية لإتمام هذا المشروع في ظل الدعم الفني والإستشاري المستمر الذي تقدمه الهيئة للدوائر، لتحقيق رؤى جلالة الملك في مجال الإصلاح الإداري والوصول إلى قطاع عام ممكن وفعال والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.