على ضوء توجيهات معالي وزارة الداخلية الأكرم السيد مازن الفراية للحكام الاداريين لتفعيل دورهم التنموي المناط بهم ، و كترجمة حية لمخرجات اجتماع تنموي عقد في وزارة الداخلية .

عقدت في مركز الحسن الثقافي في الكرك صباح اليوم الاربعاء ورشة تعريفية بخطة مؤسسة التدريب المهني والتعريف بمعاهد التدريب المهني في المحافظة برعاية عطوفة مساعد المحافظ لشؤون التنمية المحلية هاني الظليفي وبحضور مدير مديرية اقليم الجنوب للتدريب المهني المهندس جعفر الصرايرة ومشاركة مستشار العلاقات الدولية في مؤسسة التدريب المهني تقي الدين مهيدات و مدير معهد تدريب مهني مؤاب المهندس ماهر العثامين ومدير معهد الأميرة تغريد خليل المصاروة وبحضور ممثلين عن مجلس محافظة الكرك و ممثلين عن إدارة مدينة الحسين بن عبد الله الثاني الصناعية و مديرية شباب الكرك و هيئة شباب كلنا الاردن /الكرك ومجموعة من أصحاب ومدراء الشركات والمصانع في المحافظة، رؤساء جمعيات خيرية و من أبناء المجتمع المحلي في الكرك .

حيث تحدث مساعد عطوفة محافظ الكرك الى أهمية مؤسسة التدريب المهني ودورها الكبير في الاقتصاد ودفع عجلة التنمية و الحد من ظاهرة البطالة وأشار إلى أهمية تظافر الجهود في دعم مؤسسة التدريب المهني وبرامجها لخدمة الشباب والشابات و تطوير المعاهد و مواقع التدريب .

وتم استعرض موجز عن معاهد الكرك في مؤسسة التدريب المهني و انجازاتها و الاتفاقيات الموقعة لغايات التدريب المنتهي بالتشغيل وعن المشاريع القائمة ( المشروع الزراعي / المشروع السياحي ) وعن تعزيز التشاركية والتعاون بين المؤسسة والجهات الداعمة ومجالس المحافظات والجهات المختصة.

حيث أشار ان هذا اللقاء الهام تنفيذا لسياسة عامة للحكومة الرشيدة مبنية عليه توجيهات و رؤى ملكية سامية للتحديث الاقتصادي تستهدف تأمين فرص العمل و مكافحة نسب البطالة و تأمين العيش الكريم ، و امتثالا لتوجهات معالي وزارة الداخلية الأكرم السيد مازن الفراية للحكام الاداريين لتفعيل دورهم التنموي المناط بهم ، و كترجمة حية لمخرجات اجتماع تنموي عقد في وزارة الداخلية ضم عطوفة مدير المؤسسة العامة للتدريب المهني المهندس احمد الغرايبة و فريق من المؤسسة مع مساعدي المحافظين لشؤون للتنمية و الاستثمار ، و توصيات هذا الاجتماع بتكثيف و تفعيل مبدأ التشاركية و التكامل بين مختلف وزارات و مؤسسات القطاع العام و توكيد أهمية التواصل و التعاون مع مؤسسات المجتمع المدني و كذلك مؤسسات القطاع الخاص و تجسيده على ارض الواقع .

واضاف أن البطالة بين ابنائنا الشباب اصبحت من التحديات الكبرى للاقتصاد الوطني لبلادنا العزيزة مع بلوغها نسبة تجاوزت 21 % من الفئة القابلة للعمل، فيما تزيد لدى النساء إلى أكثر من 33%، كما أن 59.3% من المتعطلين عن العمل هم من حملة شهادة الثانوية العامة فأكثر. وتصل نسبة البطالة بين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى إلى 29.5%، بينما تقفز لدى الإناث إلى 81.8%. و بينما تتزايد سنويا اعداد الخريجين من الجامعات و الكليات المتوسطة يظل معظم الشباب الأردنيين مع الاسف عاطلين عن العمل لفترة طويلة بعد التخرج .

وقد أكد على الجهود الحثيثة و المخلصة المتمثلة بالتدابير المختلفة التي تبنتها الحكومة لمعالجة هذه القضية الوطنية ، و بالأخص الجهد المنصب على توفير فهم أفضل لديناميكيات سوق العمل الأردنية. و تبني السياسات الرامية لسد الخلل الهيكلي في سوق العمل و الاعداد المهني . مثل البرنامج الوطني للتشغيل و هو أحد أولويات عمل الحكومة الاقتصادي 2021-2025. و الاستراتيجية الوطنية للتشغيل . التي تهدف الى تعزيز تدريب الاردنيين وفق احتياجات سوق العمل . ودعم التعليم والتدريب المهني وثقافة العمل الحر، وتعزيز الاستثمار في التشغيل، ودعم ذوي الاحتياجات الخاصة ، وتخفيض البطالة الهيكلية، ودعم مشاريع استحداث الفرص في سوق العمل .

وأشار مدير مديرية اقليم الجنوب م. جعفر الصرايرة عن معاهد التدريب المهني بالمحافظة وانجازاته في الاعوام الماضية والبرامج التدريبية والتخصصات المتوفرة في المعاهد والتخصصات المستحدثة المطلوبة في سوق العمل،و نسب التدريب والتشغيل في المحافظة.

وفي نهاية الورشة دار نقاش عام حول تطوير المنظومة التدريبية من خلال استجابة مؤسسة التدريب المهني لاحتياجات سوق العمل من خلال تطوير البرامج التدريبية وعقد دورات تدريبية تتناسب مع تلك الاحتياجات وقد اكد الحضور على اهمية التدريب المهني وتأثيره في المجتمع للتخفيف من ظاهرتي الفقر البطالة.