2025-02-10 - الإثنين
مدير شرطة مادبا يلتقي متقاعدي الأمن العام لتعزيز التواصل والتعاون nayrouz نواب يطالبون بتأجيل اقساط القروض بمناسبة شهر مضان المبارك و عيد الفطر السعيد nayrouz المنتخب النسوي ت17 يتفوق على البحرين ويتأهل إلى نصف نهائي " غرب آسيا" nayrouz حماس تؤجل تسليم المحتجزين المقرر الإفراج عنهم السبت المقبل لإشعار آخر nayrouz الرئيسة التنفيذية لشبكة 42 العالمية تزور مقر برنامج 42 عمّان nayrouz البنك المركزي يستضيف ورشة عمل لتعزيز الشفافية والاستدامة داخل المؤسسات المالية الإسلامية nayrouz الحنيطي يرعى اليوم العلمي والتدريبي الأول لمديرية التربية والتعليم والثقافة العسكرية...صور nayrouz بيانًا هامًا صادرًا عن عشيرة الدحادحه تؤكد فيه وقوفها الثابت خلف الملك nayrouz هيئةالنزاهة" تنظم ورشة عمل لتقييم إستراتيجيتها الوطنية nayrouz إستبدال 2010 عدادات مياه في المفرق nayrouz وزير الشباب يلتقي الشابة المهندسة سلام أبو الهيجاء "مصممة زي رواد الفضاء" nayrouz "التعليم العالي" تفتح باب تقديم طلبات إساءة الاختيار والانتقال للتخصصات nayrouz محافظة المفرق تحتفي بيوم الوفاء والبيعة في حفل "إرث قيادة.. إبداع" برعاية محافظ المفرق nayrouz السكارنة يرعى معرضًا تراثيًا احتفالًا بعيد جلالة الملك عبدالله الثاني الـ 63 لمدارس شبكة نتل nayrouz نائب رئيس الجمعية السعودية لطب الأسرة يسلط الضوء على الفيروس التنفسي المخلوي nayrouz تربية الزرقاء الأولى" تتصدر منافسات الأيام الأولمبية الثالثة nayrouz وزيرة التنمية تؤكد دور الجمعيات في تقديم الخدمات الإجتماعية nayrouz نقابة الصحفيين تدعو إلى وقفات تضامنية أمام المؤسسات غداً nayrouz وزيرة النقل تطلع على إنجازات وعمل الأكاديمية الأردنية للدراسات البحرية nayrouz وزير الأشغال يتفقد عدد من مشاريع الطرق التي تنفذها الوزارة جنوب المملكة nayrouz
وفيات الأردن اليوم الاثنين 10-2-2025 nayrouz الأمير الحسن بن طلال يقدم واجب العزاء في دير الليات nayrouz نقابة الاطباء الأردنية تنعى 5 أطباء من أعضائها - أسماء nayrouz رحيـل الفنانة السورية إنجي مراد وهي حامل في 5 أشهر بعد إصابتها بفيروس رئوي nayrouz وفاة الحاجة ربيعة الخطيب "ام لافي خلف المرشد الجبور " nayrouz شهداء قبيلة بني عباد: النقيب الشهيد محمد عبد الله الهندي المناصير nayrouz تعزية ومواساة بوفاة الفقيد المحافظ م تيسير عودة الضمور nayrouz هاني أبو دلو وأبناؤه يعزّون آل الصمادي بوفاة الحاج عبدالحميد الصمادي nayrouz محمد احمد مطر حامد الحوري" ابو رياض " في ذمة الله nayrouz وفيات الأردن اليوم الأحد 9 فبراير 2025 nayrouz وفاة الطفل حمزة عبدالله دفار الخريشا. nayrouz وفيات الأردن اليوم الجمعة 8 شباط 2025 nayrouz الحاج محمد حويله القمعان الزبن في ذمة الله nayrouz وفيات الأردن اليوم الجمعة 7 شباط 2025 nayrouz بني هاني يكتب في ذكرى الوفاء للوطن والبيعة للقيادة الهاشمية nayrouz وفاة الحاج أدويح سليم العيوطي nayrouz وفاة و 11 إصابة بينها حالات بليغة بحوادث تدهور وتصادم nayrouz وفيات الأردن اليوم الخميس 6 شباط 2025 nayrouz وفاة الحاج حمد سلامة الرجيلات السلايطة شارك في حروب الجيش العربي nayrouz ثاني زعل المذهان الجبور في ذمة الله nayrouz

أبو صعيليك: تعديلات نظام إدارة الموارد البشرية خطوة تحقق التوازن بين حقوق العاملين واحتياجات الدولة

{clean_title}
نيروز الإخبارية :
قال وزير دولة لتطوير القطاع العام الدكتور خير أبو صعيليك، إن تطوير القطاع العام من أهم أولويات الحكومة التي تصب جهودها لتحسين أداء القطاع العام امتثالاً للتوجيه الملكي السامي، إذ جاء الإعلان عن التعديلات الجديدة على نظام إدارة الموارد البشرية كخطوة مهمة لتحقيق التوازن بين حقوق العاملين واحتياجات الدولة لتقديم خدمات عالية الجودة.

جاء ذلك خلال رعايته للقاء التفاعلي لمدراء الموارد البشرية والتطوير المؤسسي من 94 دائرة حكومية، لتوضيح مضامين التعديلات على نظام إدارة الموارد البشرية، الذي نظمته وحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام، اليوم الاثنين، بالتعاون مع هيئة الخدمة والإدارة العامة، وبدعم من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.

وأكد أبو صعيليك، أن هذه التعديلات تسعى إلى معالجة التحديات التي واجهت نظام الموارد، وإحداث نقلة نوعية في العمل الحكومي، وأن النظام المعدل لنظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام لسنة 2025، يهدف إلى تطوير أداء القطاع العام ليتمكن من تقديم خدمات أفضل محورها المواطن.

وبين أنه على أثر التوجيهات لمجلس الوزراء بمراجعة نظام إدارة الموارد البشرية؛ فقد شكلت لجان مختصة من هيئة الخدمة والإدارة العامة ووحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام، وقامت اللجنة بعقد العديد من اللقاءات التشاورية مع المعنيين والخبراء المتخصصين وممثلي عن النقابات والأحزاب وأعضاء مجلس النواب لتحديد التعديلات اللازمة على النظام، كما قدمت 50 وزارة ودائرة حكومية ملاحظاتها التفصيلية حول النظام، وجرى على أثره إقرار مجلس الوزراء النظام المعدل لنظام إدارة الموارد البشرية .
وأوضح أبو صعيليك أن محاور التعديلات على نظام الموارد البشرية في القطاع العام؛ شملت الحفاظ على المبادئ الإصلاحية الواردة في النظام، وتوحيد المرجعية التشريعية لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام في نظام واحد، والتطوير على التوجهات العامة الواردة في النظام، بالإضافة إلى شمولها تجويد النصوص وتوضيحها، وتحسين حوكمة الإجراءات واتخاذ القرارات، وإضافة أحكام لحالات قائمة لم يعالجها النظام.


من جهته، قال رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة المهندس فايز النهار، إن إنشاء الهيئة جاء بموجب مخرجات خارطة تحديث القطاع العام والتحول الجذري في منظومة الموارد البشرية والذي تطلب تغيير دور الهيئة من المهام التنفيذية للتنظيم والرقابة، من خلال ثلاثة محاور رئيسية هي: إعداد السياسات والمعايير والمؤشرات، وتقديم الدعم والفني والاستشاري، والرقابة على مدى الالتزام بالتطبيق.

وأشار إلى إسناد مجالات عمل جديدة للهيئة تشكل بمجملها مكونات تحديث القطاع العام والمتمثلة في القيادات، والهياكل التنظيمية، والثقافة المؤسسية، والخدمات، والحوكمة، والأداء المؤسسي، والخدمات المشتركة.

وأوضح أن ذلك يتطلب تحولا في عمل وحدات الموارد البشرية في الدوائر الحكومية يحاكي منظومة العمل الجديدة، مشددا على التزام الهيئة بتقديم أشكال الدعم الفني والاستشاري كافة للدوائر الحكومية من خلال مجموعة من المنصات والوسائل ستعلن عنها الهيئة، لتقديم الدعم الفوري والمباشر.

ولفت النهار إلى افتتاح مركز تقييم الكفايات الشهر المقبل الذي يتم تجهيزه بدعم من الوكالة الأميركية للتنمية الدولية وفق أفضل المواصفات والمعايير، وبما يوفر بيئة مناسبة لعقد مختلف أنواع الاختبارات المخصصة لتقييم الكفايات، واعتمادها أساسا في إدارة الموارد البشرية ضمن منظومه نزيهة وشفافة واختبارات تتمتع بالثبات والاعتمادية.

وقال إن نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام عزز الدور الرقابي للهيئة ليشمل مراحل العمل كافة قبل وأثناء وبعد تنفيذ أي إجراء، من خلال عدة أساليب وأدوات، مشيرا إلى أن الهيئة منحت صلاحيات واسعة في تنفيذ عملياتها الرقابية ومتابعة تصويب القرارات المخالفة، مع رفع تقارير دورية لرئيس الوزراء حول مدى الالتزام.

وناقشت الجلسة الثانية أبرز مضامين تعديلات نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام لسنة 2024، والأبعاد القانونية والفنية للنظام، كما تناولت أدوات الدعم الفني والاستشاري وأدوات الرقابة والامتثال.