والايجابيات الكثيره  بثورة بيضاء اداريه تنفذ فيها ""الورقة النقاشيه السادسه لجلالة سيدنا حماه الله صمام الأمان للوطن وأمنه واستقراره ونمائه الملك عبد الله الثاني المعظم باعتماد الكفاءه والإنجاز والعداله وسيادة القانون""" وان تشمل الثورة البيضاء الاداريه تحديد مدة زمنية للانجاز لا تزيد عن ستة أشهر لكل من يتسلم مسؤؤليه ويتم التقييم الموضوعي بعد ستة اشهر من"مجلس أعلى للموارد البشريه"غير سياسي أو من مجالس امناء الجامعات العامه والخاصه بحيث تكون الثورة الاداريه البيضاء "بعيده عن المحسوبيه والواسطه والمناطقيه وشهادة الميلاد والأصل  والأساس هو  الكفاءه والإنجاز والخبره والتأهيل والتاريخ العملي وان تكون الثوره الاداريه البيضاء ليس المسؤؤل الأول فقط بل من رئيس قسم أو رئيس شعبه والثورة البيضاء الاداريه تعيدنا إلى ما كنا عليه من مصدري الكفاءات والخبرات الاداريه لما هو معروف عن الاردني من الكفاءه والالتزام والجديه والإنجاز والتأهيل  

أد مصطفى محمد عيروط