2026-06-16 - الثلاثاء
عجلون: ذكرى الهجرة النبوية مناسبة لاستذكار دروس الصبر والأخذ بالأسباب nayrouz الجبور يكتب: "النشامى وأحلام المونديال.. لا سقف للطموح الأردني" nayrouz الفايز يكتب وما بين النبل والانحراف بونٌ شاسع nayrouz الخضير والعدوان يوقعان اتفاقية تعاون مشترك بين إدارة مهرجان جرش و اتحاد الكتاب nayrouz مدرب النمسا: نخشى أن نكون أحدث المنتخبات الأوروبية المتعثرة أمام الأردن nayrouz لجنة صحة مجتمع جرش الشامل تنظم نشاطاً توعوياً حول الكشف المبكر عن اضطرابات الغدة الدرقية لدى حديثي الولادة nayrouz النصر يقترب: نشيد حلم الأردن... طريق المجد nayrouz ترقُّب حذر لاستئناف حركة الشحن العالمية عبر «هرمز» nayrouz لماذا تجعل مشاهدة الرياضة الناس أكثر سعادة؟ nayrouz النشامى.. موعد مع التاريخ nayrouz فالفيردي رجل مباراة الأوروغواي والسعودية في كأس العالم 2026 nayrouz البرماوي يكتب من ميثاق المدينة إلى التكافل الأردني عبقرية الهجرة النبوية وبناء الدولة الإنسانية في العام الهجري الجديد 1448 nayrouz عراقجي يتوقع بدء المحادثات في شأن الاتفاق النهائي مع واشنطن الجمعة nayrouz مونديال 2026: البرتغال تبدأ محاولة جديدة للقب وقمة واعدة بين إنكلترا وكرواتيا nayrouz انخفاض ملحوظ على أسعار الذهب في الأردن nayrouz عون يدعو إلى ترسيخ الوحدة الوطنية وصون سيادة لبنان وأمنه واستقراره nayrouz دعوة من ترامب لرئيس الحكومة العراقية لزيارة البيت الأبيض في تموز nayrouz جامعة فيلادلفيا تهنئ جلالة الملك وولي العهد بمناسبة رأس السنة الهجرية nayrouz تسيير قافلة مياه إلى شمال قطاع غزة nayrouz مدير زراعة جرش تنقل تمنيات وزير الزراعة بالشفاء لموظفي الحراج المصابين إثر اعتداء أثناء تأدية واجبهم nayrouz

دراسة لتوزيع كوادر “الأشغال” حسب الخبرة

{clean_title}
نيروز الإخبارية :
التقى وزير الاشغال العامة والاسكان المهندس يحيى الكسبي، اليوم الثلاثاء، في مكتبه بالوزارة مع رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر.

وبحثا الدراسة النوعية التي يتم تنفيذها حاليا بجهد تشاركي ما بين الوزارة وديوان الخدمة المدنية فيما يخص دراسة عبء العمل لغايات الفائض / النقص بالموارد البشرية، وتحديد الاحتياجات الفعلية من الوظائف الاساسية والمساندة التي تحتاجها مديريات وفروع الوزارة المختلفة واعدادها وتوزيعها الجغرافي بشكل علمي دقيق بالاسناد الى ادلة العمليات ودورة كل عملية ومجالها والاطار الزمني المقرر لكل عملية او نشاط، وغيرها من المدخلات ذات الصلة.

وأتفق الجانبان على أن يتم توسيع نطاق هذه الدراسة على كافة مديريات وزارة الاشغال العامة والاسكان والمكاتب التابعة لها، وذلك بعد ان تم تطبيقها بشكل مرحلي على مديريات مادبا، العقبة، اربد.

وتهدف الدراسة إلى توزيع الكوادر البشرية حسب الخبرة والدرجة والمؤهلات العلمية والمسمى الوظيفي والتدريب والقدرة الادارية والفنية، على المديريات بشكل يتناسب مع حاجتها دون أي نقص او زيادة بما يساهم في تقديم الوزارة ومديريتها ومكاتبها افضل الخدمات للمواطنين.

بدوره، أشاد الناصر بجهود وزارة الاشغال العامة بتعاونها مع ديوان الخدمة المدينة والحرص على متابعة كافة المهام المكلف بها الفريق المناظر بالوزارة، وتوفير البيانات الخاصة بتوزيع كوادر الوزارة، مثمنا الدعم والمساندة الكبيرة من قبل ادارة الوزارة وخصوصا المتابعة المستمرة لوزير الاشغال العامة والاسكان لاعمال فريق الدراسة، وصولا الى الغاية المنشودة في تحقيق الاستخدام الامثل للموارد البشرية.

وأكد أن ما تم تحقيقه في الجزء الاول من الدراسة شجع الديوان والوزارة في الانتقال بعملية جمع البيانات وتحليها على مستوى الوزارة بشكل عام، وسيتبعها لاحقا جهد وطني يشمل تنفيذ دراسة عبء العمل قطاعيا ليشمل جميع الاجهزة الحكومية على مستوى قطاع الخدمات والبنى التحتية، بمنهجية دراسة جديدة تستخدم اكثر من اسلوب في جمع وتحليل البيانات بما يسهم في تحقيق توجهات الحكومة في رفع سوية الاداء العام لموظفي الاجهزة الحكومية، وخصوصا تلك المرتبطة بتقديم خدمات عامة حيوية للمواطنين.