وأشار فخر الدين في تصريح خاص أن نحو 190 كوفي شوب داخل العاصمة عمان سيستفيد من هذا القرار ونحو 40 كوفي شوب موزعين على مختلف المحافظات.

ولفت إلى أن القرار لم يشمل المطاعم السياحية المصنفة فئة مطعم سياحي والبالغ عددها 300 موزعين على مختلف محافظات المملكة والتي كانت تقدم الارجيلة ما قبل الجائحة.

وأشار إلى أن الجمعية اطلعت على البروتوكولات في الدول المجاورة فيما يخص تقديم الارجيلة.

وبين أن الجمعية وضعت مقترح بروتوكول لآلية تقديم الارجيلة وكافة أنواع التبغ داخل المنشآت السياحية تم رفعه لوزارة السياحة والآثار ضمن التشاركية لتنظيم آلية عمل المنشآت السياحية.

وتطالب الجمعية بأن يكون هنالك مساواة بين جميع المنشآت من مطاعم وكوفي شوبات ولا يجوز فصلهم، كونه يوجد بروتوكول خاص وتعليمات تحمي المدخنين وغير المدخنين في جميع أنحاء العالم. و قال نقيب أصحاب المطاعم والحلويات عمر العواد إن السماح بتقديم الأراجيل داخل المقاهي والمطاعم والكوفي شوب، قد يزيد الإقبال قليلاً عليها.

وأضاف العواد في تصريح لـ «الرأي»، أن القرار سيرفع نسبة الاقبال على المطاعم والكوفي شوب التي تقدم الأراجيل من صفر إلى 100% وهو ما سيخفف بشكل أو بآخر من خسائر المقاهي.

وأشار العواد، إلى أن تقديم الأراجيل، يعتمد عليها المطاعم السياحية بشكل أكبر من غيرها من المطاعم، وهي خدمة تقدم في الغالب لفئة الشباب التي تفضل تناول الطعام والبقاء فيما بعد لتدخين الأرجيلة.

وكان قد طلب وزير الصناعة والتجارة والتموين، يوسف الشمالي، من غرف التجارة، التعميم على منتسبيها للتقيد بالبروتوكول رقم 15، الذي يتعلق بإجراءات العمل والتدابير الوقائية لمنع انتشار كورونا في المنشآت المصرح لها بتقديم الأرجيلة.

وأشار إلى أن وزارة الصناعة والتجارة والتموين والجهات الرقابية المعنية ستتابع مدى الالتزام بالبروتوكول والاشتراطات الواردة فيه واتخاذ الإجراءات اللازمة بحق المخالفين حفاظاً على السلامة العامة.

وجرى إصدار البروتوكول من قبل وزارة العمل واعتماده من قبل وزارة الصحة.

وتضمن البروتوكول رقم 15 المتعلق باجراءات العمل والتدابير الوقائية لمنع انتشار فايروس كورونا في المنشآت المصرح لها بتقديم الارجيلة اربعة اجراءات للوقاية مثل ان تلتزم المنشآت باجراءات الوقاية قبل البدء بالعمل في المنشات المصرح لها بتقديم الارجيلة، واجراءات وقائية مترتبة على العاملين في المنشآت المصرح لها بالعمل، واجراءات وقائية اثناء الدخول الى المنشآت المصرح لها بتقديم الارجيلة، واجراءات اخرى اثناء العمل.