أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، أن الديوان مسؤول عن التخطيط وإدارة الموارد البشرية في الجهاز الحكومي.

وأضاف الناصر، خلال استضافته عبر برنامج "60 دقيقة” الذي يذاع على التلفزيون الأردني، اليوم الجمعة، أن الديوان من خلال قاعدة معلوماته يعتبر من مراكز المعلومات الوطنية، منوها إلى أن تدفق الخريجين مستمر في التخصصات ذاتها بالرغم من التحذيرات.

وشدد على أن الديوان ليس الجهة المعنية بحل مسألة البطالة في المملكة.

وبين الناصر أن الديوان استقبل السنة الحالية نحو 38 ألف طلب من الخريجين الجدد، منوها إلى أن سوق العمل يحتاج إلى التخصصات التقنية والمهنية.

وبحسب ما ذكر موقع "هلا أخبار”، أكد الناصر أن التعليم في الأردن يعتبر مكلفا ماديا، ويجب أن تكون عملية اختيار التخصصات بصورة دقيقة؛ وذلك من خلال تغيير ثقافة المجتمع بالشراكة مع الجهات المعنية.

ولفت إلى أن ثقافة المجتمع ما زالت لا تقدر التعليم المهني والتقني مع ضرورة وقف الهدر في الموارد البشرية من خلال التوجه إلى التخصصات التي يحتاجها سوق العمل.

وأشار الناصر إلى أن "بعض الأهالي يأخذون أبنائهم إلى خارج البلاد لتعليمهم في تخصصات غير مطلوبة في سوق العمل”، لافتا إلى أن الديوان ليست لديه مشكلة بالمساهمة في تقليل نسب البطالة.

وقال، إن الديوان يتجه إلى إلغاء الدور التنافسي بصورة تدريجية حتى عام 2027؛ وذلك كون عملية تكديس الطلبات بهذه الصورة لها سيئات كثيرة من ضمنها إبقاء الشخص في حالة انتظار، موضحا أن الديوان يتجه إلى الإعلان المفتوح عن الوظائف.