خفضت شركة أبل التكنولوجية العملاقة أجر الرئيس التنفيذي للشركة تيم كوك، بأكثر من 40%، مشيرة إلى توجيهات المستثمرين، وطلب كوك نفسه تعديل راتبه. وكشفت الشركة في إشعار تنظيمي، الخميس، أنها ستخفض أجر كوك المستهدف إلى 49 مليون دولار في عام 2023 من 84 مليون دولار في عام 2022. وكجزء من التغييرات، ستزداد النسبة المئوية من وحدات الأسهم الممنوحة لكوك، والمرتبطة بأداء أبل إلى 75% في عام 2023 من 50%، وكذلك في السنوات المقبلة، حسبما قالت الشركة في الإشعار. وفي عام 2022، تلقى كوك أجراً إجمالياً قدره 99.42 مليون دولار، بما في ذلك الراتب الأساسي ومنح الأسهم والحوافز، مقارنة بـ98.73 مليون دولار حصل عليها في عام 2021، و14.77 مليون دولار في عام 2020.