التحق العقيد الركن المتقاعد منصور أرشيد الدبايبة بصفوف القوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي عام 1986، حيث خدم وطنه بإخلاص وتفانٍ في عدد من المواقع القيادية والإدارية الميدانية، وتدرّج في المناصب حتى نال رتبة عقيد، مخلّفًا سجلًا مشرفًا من الانضباط والإنجاز.

أهم المناصب والمسؤوليات خلال خدمته العسكرية:

1. التحاقه بكتيبة الأمير حسن الآلية الرابعة عند بدء خدمته العسكرية، وتدرّج فيها من رتبة ملازم حتى مساعد قائد كتيبة.

2. قائد الكتيبة الثامنة بالإنابة – مارس خلالها مهام القيادة الميدانية والإدارية، والإشراف على الجاهزية القتالية والتنظيمية.

3. ركن أول إمداد في لواء الملك طلال الآلي الثالث، أحد وحدات المنطقة العسكرية الشمالية – مسؤول عن إدارة منظومة الإمداد اللوجستي والدعم الفني للوحدات.

4. مدير إداري لمستشفى الأميرة هيا العسكري – العقبة، حيث أشرف على النواحي الإدارية واللوجستية للمستشفى، وضمان استمرارية الخدمات الطبية بكفاءة عالية.

5. مدير إداري لمستشفى الملكة علياء العسكري – تولّى خلالها إدارة العمليات الإدارية، الموارد البشرية، وشؤون العاملين.

6. آمر مدرسة المنطقة العسكرية الشرقية – عمل على تطوير قدرات الضباط وضباط الصف في مجالات التدريب والانضباط العسكري.

7. رئيس شعبة القوى البشرية في المنطقة العسكرية الشرقية – مسؤول عن إدارة الموارد البشرية والتخطيط للكوادر.

8. مساعد مدير عام الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب – ساهم في تطوير برامج التدريب المهني للشباب الأردني وتعزيز فرص التشغيل.

المسيرة المدنية

بعد تقاعده من الخدمة العسكرية، واصل العقيد المتقاعد منصور الدبايبة عطاؤه في الميدان المدني والإداري، وشغل عدداً من المناصب المؤثرة في إدارة أمانة عمان الكبرى، بالإضافة إلى مهامه الأكاديمية.

أبرز المناصب المدنية:

1. عضو مجلس أمانة عمان الكبرى للفترة من 2013 إلى 2017 – شارك في رسم السياسات العامة للأمانة، والإشراف على المشاريع التنموية والخدماتية في العاصمة.

2. رئيس لجنة منطقة أحد خلال الفترة نفسها – قاد فرق العمل لتحسين الخدمات والبنية التحتية في المنطقة، ومتابعة احتياجات المواطنين.

3. رئيس لجنة الأملاك والاستملاك في أمانة عمان الكبرى – أشرف على تنظيم ملفات الأملاك والاستملاكات وفق التشريعات الناظمة وبما يضمن العدالة وحسن الإدارة.

4. مساعد رئيس لجنة العطاءات في أمانة عمان الكبرى – ساهم في تطبيق معايير النزاهة والشفافية في إجراءات العطاءات والمشتريات.

5. مدرّس مادة العلوم العسكرية في جامعة الإسراء – نقل خبراته الطويلة إلى الأجيال الجديدة من الطلبة الجامعيين، مركّزًا على قيم الانتماء والانضباط والقيادة.

الخبرات والمهارات

خبرة ميدانية وإدارية واسعة تمتد لأكثر من ثلاثة عقود.

قيادة وإدارة فرق العمل في بيئات عسكرية ومدنية.

تخطيط استراتيجي وتشغيلي لمشاريع كبرى.

خبرة في الموارد البشرية والتنظيم الإداري.

تدريب وتأهيل القيادات الوسطى والشابة.

إشراف على المؤسسات الصحية والإدارية.

مساهمة فعّالة في تطوير منظومة العمل البلدي والخدمي في العاصمة عمان.

السمات الشخصية

الانضباط والالتزام.

القدرة على اتخاذ القرار في المواقف الصعبة.

مهارات تواصل عالية وإدارة علاقات مهنية فعّالة.

روح المبادرة والمسؤولية المجتمعية.

الإيمان بالعمل الجماعي والتطوير المستمر.

يمثّل العقيد المتقاعد منصور أرشيد الدبايبة نموذجًا للضابط والإداري الوطني الذي جمع بين الكفاءة العسكرية والقيادة المدنية، وأسهم بخبراته في تطوير مؤسسات الدولة العسكرية والمدنية على حدّ سواء، واضعًا نصب عينيه خدمة الوطن والمواطن في كل موقع تولّاه على مدى أكثر من 31 عامًا من العطاء.