ميزات تطبيق الأساليب التربوية الحديثة للتعليم عن بعد في ظروف الفضاء التعليمي المحلي. السمة الرئيسية لطرق التعليم عن بعد هي خلق بيئة تنظيمية ومنهجية ، بما في ذلك مصادر معلومات الكمبيوتر ، والمكتبات الرقمية ، ومكتبات الفيديو والصوت ، والكتب المدرسية والوسائل التعليمية ، والأدب المنهجي. مكونات هذا النظام هي المتدربين والمعلمين الذين يتفاعلون مع بعضهم البعض باستخدام مرافق الاتصالات الحديثة. ميزة التعلم عن بعد هي القدرة على اكتساب المعرفة اللازمة بشكل مستقل للطالب ، المقدمة من خلال تقنيات المعلومات الحديثة ، أي في ظروف المعلومات والبيئة التعليمية. يجب أن يستند بناء المعلومات والبيئة التعليمية إلى المبادئ التربوية التالية: الانفتاح: إمكانية الاختيار الحر لموارد المعلومات ؛ تعدد الأبعاد: يتم تقديم الظواهر والعمليات من وجهات نظر مختلفة ؛ التكرار: يختار الطلاب المعلومات التعليمية من عدة خيارات مقترحة ، ويقيمونها بشكل نقدي ؛ الدينامية: التحديث المستمر للمعلومات ؛ تخزين وتجميع المعلومات. ويلاحظ السمات المميزة للتعليم عن بعد ، والتي تضعه على قدم المساواة مع التعليم بدوام كامل ؛ يتم تحليل مزايا وعيوب التعليم عن بعد. وخلص إلى أن التعلم عن بعد أثبت أنه منتج ، ولكن لا يمكن أن يكون بديلاً استثنائيًا للتعليم التقليدي ، ولكن بدلاً من ذلك ، يجب أن يكون مكملاً لنظام التعليم الحالي بشكل عضوي.
السمة الرئيسية لطرق التعليم عن بعد هي خلق بيئة تنظيمية ومنهجية ، بما في ذلك مصادر معلومات الكمبيوتر ، والمكتبات الرقمية ، ومكتبات الفيديو والصوت ، والكتب المدرسية والوسائل التعليمية ، والأدب المنهجي. مكونات هذا النظام هي المتدربين والمعلمين الذين يتفاعلون مع بعضهم البعض باستخدام مرافق الاتصالات الحديثة. ميزة التعلم عن بعد هي القدرة على اكتساب المعرفة اللازمة بشكل مستقل للطالب ، المقدمة من خلال تقنيات المعلومات الحديثة ، أي في ظروف المعلومات والبيئة التعليمية.
يجب أن يستند بناء المعلومات والبيئة التعليمية إلى المبادئ التربوية التالية:
1. الانفتاح: القدرة على اختيار مصادر المعلومات بحرية ؛
2. تعدد الأبعاد: يتم عرض الظواهر والعمليات من وجهات نظر مختلفة ؛
3. التكرار: يختار الطلاب المعلومات التعليمية من بين العديد من الخيارات المقترحة ، وتقييمها بشكل نقدي ؛
4. الدينامية: التحديث المستمر للمعلومات.
5. تخزين وتجميع المعلومات.
في التعلم عن بعد ، فإن مترجم المعلومات هو في الأساس الطالب نفسه ، وبالتالي ، تفرض متطلبات متزايدة على جودة المعلومات التعليمية ووسائل عرضها. المعلومات "لا يجب أن تتراكم في مكان واحد فقط ، يجب أن يكون توزيعها ذا طابع جزيرة ، وذلك بسبب السمات النفسية الفسيولوجية لتصور المعلومات على جهاز الكمبيوتر".
أحد المكونات الرئيسية للتعلم عن بعد هو دورة التعلم عن بعد ، وهي أداة متكاملة لخلق بيئة تعليمية ، والتي تشمل ثلاث كتل: المعلومات والمراجع والتعليمية والتواصلية. المتطلبات الرئيسية للدورة عن بعد: اكتمال وملاءمة المواد الإعلامية ، وتنوع عرضها ، واستخدام تنسيق النص وعناصر الوسائط المتعددة (الصوت ، مقاطع الفيديو ، الرسوم المتحركة). لمحاكاة هيكل الدورة التدريبية عن بعد ، مع مراعاة عدد من الأحكام.
1. يجب أن يشمل الهيكل العام للدورة التدريبية عن بعد مواد لأشكال مختلفة من تنظيم التعلم عن بعد: محاضرات الفيديو والصوت ، مواد محاضرات الوسائط المتعددة مبنية على أساس معياري ، الحلقات الدراسية ، ورش العمل والعمل المخبري الافتراضي مع التوصيات المنهجية لتنفيذها ، والمناقشات ، والافتراضية أجهزة محاكاة مع إرشادات لاستخدامها وقواميس المصطلحات وحزم اختبار للمراقبة الذاتية والاختبار مع التحقق من النتائج من قبل المعلم أو تلقائيًا.
2. يجب أن تحتوي مواد الدورة التدريبية عن بعد على إرشادات وتعليمات للأنشطة التعليمية ذات الطبيعة العامة ولكل مرحلة من مراحل التدريب.
3. يجب أن تتضمن الدورة التدريبية عن بعد التخطيط الأسبوعي لنشاط الطالب باستخدام نموذج التعلم عن بعد المتزامن.
4. يجب أن تمكن الدورة عن بعد ضمن حدود معينة الطالب من إنشاء مسارات التعلم الخاصة بهم.
عند تطوير الدورات التدريبية ، ينصب التركيز على العمل المستقل للطلاب وإبداعهم الجماعي وإجراء دراسات مصغرة على مختلف المستويات. من المفترض أن هناك عددًا كبيرًا من المهام المصممة للدراسة المستقلة مع إمكانية تلقي استشارات يومية. يجب أن تستوفي الدورة التدريبية المتطلبات التالية:
1. الربحية: تكنولوجيا تطوير الدورة الفعالة من حيث التكلفة والتي تسمح لك بإنشاء وتحديث الدورة التدريبية في فترة زمنية قصيرة ؛
2. واجهة الدورة التدريبية ، قريبة من المحاضرات العادية ، أي أن عناصر غلاف الواجهة مرتبطة بالعناصر التقليدية للعملية التعليمية (حضور المعلم ، الوسائل التعليمية المطبوعة ، جمهور المحاضرات ، السبورة) مما يسهل إتقان المواد التعليمية ؛
3. في البيئة التفاعلية "الطالب - الكمبيوتر - المعلم" يركز على التفكير التصويري ، أي أن تقديم المواد التعليمية يجب أن يعيد إنتاج أفكار المعلم في شكل صور. من الواضح أن العنصر الرئيسي في التقنيات التعليمية للتعلم عن بعد هو تصور الفكر والمعلومات والمعرفة ، والذي يتم تحقيقه باستخدام أشكال تنظيم الطبقات مثل محاضرات الفيديو ومحاضرات الوسائط المتعددة وأدلة الوسائط المتعددة الإلكترونية ونماذج المحاكاة ومحاكاة الكمبيوتر ومؤتمرات الفيديو والتدريب على الكمبيوتر و أنظمة الاختبار ؛
4. إضفاء الطابع الشخصي على التدريب للحفاظ على تأثير الاتصال الشخصي للطالب مع المعلم في الأنشطة التعليمية باستخدام تقنيات الكمبيوتر الحديثة.
5. استخدام العمل الجماعي في الشبكة.
6. تسمح لك الطبيعة المعيارية للدورة التدريبية عن بعد بتصميم برامج تدريبية لكل طالب ، مع مراعاة مستوى التدريب والاحتياجات الخاصة به.
بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري إجراء تغييرات نوعية في شكل عرض المواد التعليمية وإمكانية الوصول إليها. يجب تقديم المعلومات النصية على الشاشة في شكل مصغر منظم بشكل جيد من أجل التركيز على النقاط الرئيسية للدورة. إن تنظيم المعلومات التعليمية يعني عرضها في شكل "نظام معرفة هرمي يتم من خلاله الانتقال إلى مادة تعليمية معينة - نص أو رسومات أو فيديو أو أجزاء متحركة أو مزيج منها." يوفر نظام الارتباط والمسرد بحثًا مناسبًا عن المعلومات الضرورية.
الدورة التدريبية عبارة عن مجموعة من وحدات التدريب ، يمكن أخذ كل منها بشكل فردي. يتم تحديد سياق إتقان الدورة من خلال تقييم وارد لمعرفة الطالب ، والذي يمكن على أساسه تقديم مسارات التعلم المختلفة. الهيكل الداخلي للدورة قابل للتكيف ، ويتم تحديد تفاصيل إتقان الدورة بقواعد محددة بشكل خاص على مستوى وحدات التدريب. الوحدة التدريبية هي "نظام منطقي للمعلومات الهيكلية مصمم لحل مشاكل التعلم".
أساس تكوين وحدات التدريب التكيفية (الفردية لطالب معين) هو نهج كائني التوجه لتنظيم تخزين ومعالجة المعلومات التعليمية والمنهجية. وحدة التدريب عبارة عن "جزء مكتمل تعليميًا من مادة التدريب ، ولها هدف محدد بوضوح من التدريب ، ومهام لتعزيز المادة النظرية واكتساب المهارات اللازمة ، وأسئلة التحكم والمهام للرقابة الحالية والنهائية". قد تحتوي وحدة التدريب أيضًا على برامج تدريب توضيحية ونمذجة توفر بيئة تعليمية للمعلومات.
يبدو من الضروري ملاحظة الخصائص الإيجابية للتعلم عن بعد:
1. الربحية الاقتصادية والانفتاح وسهولة الوصول لجميع فئات السكان. تتحقق الكفاءة الاقتصادية بسبب حقيقة أن الزيادة في عدد الطلاب لا تتطلب توسيع صندوق الفصل الدراسي وتسمح لك باستخدام أدوات التدريب الفني المتاحة للمؤسسة التعليمية.
2. أثر الاتصال المباشر واللفظي البصري للطلاب مع المعلم.
3. تتيح لك أجهزة وبرامج الكمبيوتر الحديثة إنشاء أدوات تعلم النص التشعبي والوسائط المتعددة والوسائط الفائقة التي توفر محتوى المعلومات الضرورية عند التركيز في وحدة تدريبية واحدة. ميزة استخدام الكمبيوتر في التعليم هي إمكانية التواصل التفاعلي ، أي أن التغذية المرتدة يتم توفيرها "الطالب-المعلم" ، والتي بدونها لا يمكن أن تكون فعالية أي شكل من أشكال التدريب عالية.
4. ترتبط مرونة التعلم عن بعد بالقدرة على بناء مسار تعليمي فردي يكون أكثر ملاءمة للطالب في وقت معين ومواقف حياتية محددة.
5. إن النمذجة في بناء البرنامج التعليمي تجعل من الممكن تطوير منهج منسق بشكل كاف مع الاحتياجات التعليمية للطالب. ومن المناظرة لهذا في التعليم بدوام كامل منهج طالب فردي ، والذي حتى في إطار عام دراسي واحد يصعب تنفيذه في كثير من الأحيان دون تناقض مع المنهج العام المبني على نموذج تأديبي.
على الرغم من الخصائص الإيجابية للتعلم عن بعد ، يمكن للمرء تسمية عيوبه:
أولاً ، صعوبة تحديد المتعلمين عن بعد ، لأنه في المرحلة الحالية من تطوير التكنولوجيا ، من الصعب جدًا التحقق من من اجتاز الاختبار. ومع ذلك ، وجدت الجامعات التي تنفذ التدريب باستخدام تقنيات المسافة مخرجًا من الوضع في حضور الطالب الإلزامي بدوام كامل في عدة امتحانات مع توفير إلزامي للمستندات التي تثبت هويته.
ثانياً ، إن العيب "الوراثي" للتعليم عن بعد هو تقييد حاد للاتصال المباشر بين المعلم والطالب. هذا يثير مشاكل خطيرة ، لأنه مفقود:
1. الإدراك المباشر لمادة تعلم الطالب ؛
2. فرصة للمناقشة المباشرة.
3. التحكم في تدفق المعلم على تنفيذ المهام التربوية.
تحاول الأساليب الروسية والأوروبية الحديثة حل هذه المشكلة من خلال مؤسسة التدريس ، عندما يتم تعيين مدرس شخصي لكل طالب عن بعد يراقب عملية التعلم عبر الإنترنت. يحل التدريس مشكلة بعد الطالب عن العملية التعليمية ، حيث أن نقص الاتصال اللفظي البصري المباشر يعوض الدرجة العالية من التواصل الشخصي بين المعلم والطالب.
ثالثًا ، قد تكون المشكلة في النطاق الترددي المنخفض للشبكة الكهربائية أثناء التدريب أو المؤتمرات عن بعد للاختبار. بادئ ذي بدء ، يعاني الطلاب عن بعد من المدن الصغيرة في الاتحاد الروسي من هذا ، والذين ، في الواقع ، التعلم عن بعد هو الأكثر أهمية بسبب المسافة الجغرافية لمكان إقامتهم من مراكز البحث.
رابعاً ، نحدد مجموعة من العيوب:
1. يمكن اكتساب مهارات معينة فقط في عملية أداء عمل حقيقي وليس افتراضي وعملي ومختبري ؛
2. يعتمد نجاح التدريب جزئياً على المهارات التقنية في استخدام الكمبيوتر والإنترنت ، على القدرة على "حل الصعوبات التقنية ؛ عدم الثقة في وسائل الاتصال والتدريب الإلكترونية ؛ يريد المتدربون رؤية المعلم والتواصل معه مباشرة "؛
3. قلة التفاعل (أكثر بكثير من الكتاب ، ولكن أقل من الدراسة بدوام كامل) ؛
4. صعوبة إدراك كميات كبيرة من المعلومات من الشاشة ؛
5. العزلة الاجتماعية ؛
6. التفاعل غير اللفظي غير الكافي يتداخل مع التواصل ؛
7. تقنيات الاتصال تؤدي إلى عزلة الطلاب وتضعف سيطرة المدرسين.
8. تنوع أشكال النشاط التربوي والتعددية في وجهات النظر آخذة في التناقص.
9. تكاليف وقت كبيرة لإنشاء دورات التعلم عن بعد الفعالة ؛
10. المتطلبات البرامجية والمنهجية للمساعدات التعليمية تحد من القدرة على تقديم الحد الأقصى من حجم المواد التعليمية ، والتي في حالة عدم وجود معلم يفترض تماما وظائف إدارة الأنشطة التعليمية.
تشير هذه العيوب إلى أن التعلم عن بعد لا يمكن
يجب أن يكون بديلاً استثنائيًا للتعليم التقليدي ، ولكن على العكس من ذلك ، يجب أن يكمل عضويًا النظام التعليمي الموجود بالفعل.
تلخيص ما سبق ، ألاحظ في سياق الأنشطة التعليمية الحديثة في شكل المسافة ، يتضمن النموذج التعليمي المكون بدوام كامل في شكل اجتماعات الجلسات الدورية ، والعمل الفردي بتوجيه من المعلم والعمل المستقل للطالب باستخدام البرامج وأدوات التدريس المقدمة من خلال تنظيم الوصول إلى الشبكة إلى موارد الخادم التعليمي أو باستخدام تقنيات الحالة.