عقد المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، بالتعاون مع مشروع نمو الأعمال الممول من الوكالة الأميركية للتنمية الدولية (USAID)، اليوم الأربعاء، جلسة نقاشية تناولت فرص وتحديات توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في الشركات الصغيرة والمتوسطة. هدفت الجلسة إلى تحديد العقبات التي تواجه هذه الشركات خلال عملية استقطاب وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى مناقشة الحلول الممكنة لتوفير بيئات عمل مهيأة.

تطرقت الجلسة إلى مراحل التوظيف وتهيئة المباني، مع التأكيد على أهمية الترتيبات التيسيرية لتسهيل اندماج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل. وأشارت وفاء عرنكي، مديرة "مشروع نمو الأعمال"، إلى أن المشروع يسعى لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة والناشئة في الأردن، مع التركيز على دمج الفئات المهمشة، بما فيهم الأشخاص ذوي الإعاقة، في سوق العمل.

من جانبها، أوضحت ريزان الكردي، مديرة وحدة تكافؤ الفرص في المجلس، الالتزامات القانونية بموجب نظام التشغيل الخاص بالأشخاص ذوي الإعاقة، وأهمية توفير التسهيلات اللازمة لضمان استمرارهم في العمل.

كما شددت المهندسة ريما السعود من مديرية "إمكانية الوصول"، على أهمية توفير بيئات عمل ملائمة للأشخاص ذوي الإعاقة، فيما استعرض أيوب اللوزي، مدير وحدة البطاقة التعريفية، آلية التقديم للبطاقة التعريفية وأهميتها.