يُعد السيد جلال خالد الجهني من أبرز الشخصيات في مجال التنمية الاجتماعية بالأردن، حيث ترك أثرًا واضحًا في المواقع الإدارية التي شغلها خلال مسيرته المهنية المتميزة. منذ حصوله على درجة البكالوريوس في علم النفس عام 1998، كرس الجهني جهوده لخدمة المجتمع بكفاءة وإخلاص.
مسيرة حافلة بالمناصب والإنجازات
بدأ الجهني مسيرته بخطى ثابتة، حيث شغل عدة مواقع قيادية في وزارة التنمية الاجتماعية، من أبرزها:
مدير مديرية تنمية ماركا عام 2010، حيث أطلق مبادرات اجتماعية ناجحة.
مدير مديرية الشؤون الإدارية في الوزارة عام 2013، وساهم في تحسين الأداء الإداري.
مدير مديرية تنمية الجيزة عام 2014، وقاد مشاريع تنموية بارزة أثرت إيجابيًا على حياة السكان.
حاليًا، يواصل الجهني عطاؤه كمدير مديرية تنمية الموقر، حيث يعمل بإخلاص لتقديم أفضل الخدمات الاجتماعية والتنموية لسكان المنطقة.
تطوير مستمر وتميز علمي
ما يميز الجهني هو التزامه بالتطوير المستمر، إذ حصل على أكثر من 120 دورة وبرنامج تدريبي داخلي، إلى جانب عدد من الدورات الخارجية. من أبرزها دورة حول العلاقة التكاملية بين الأمن والتنمية على مستوى الدول العربية، والتي أقيمت في جامعة الأمير نايف للعلوم الأمنية بالرياض.
قيادة ملهمة ورسالة نجاح
يُعتبر الجهني قدوة في القيادة والإخلاص، حيث تعتمد رؤيته على الالتزام والكفاءة. من خلال مسيرته، يوجه رسالة بأن الإصرار على التطوير والإخلاص في العمل هما أساس النجاح، وأن خدمة المجتمع تتطلب تفانيًا مستمرًا.
يبقى اسم جلال خالد الجهني رمزًا للتميز في التنمية الاجتماعية بالأردن، وشخصية ملهمة تعكس أسمى معاني الالتزام والإخلاص.