عقدت عمادة الابتكار ونقل التكنولوجيا والريادة في الجامعة الألمانية الأردنية بالتعاون مع فريق adapt2job  في ألمانيا المؤلف من الأستاذ الدكتورة إيدا بولست من جامعة ويستفاليان والدكتور ماركوس ريفيرشيد  من مجموعة SMS برنامجا تدريبيا لمجموعة من طلبة الجامعة حول الاستدامة والرقمنة في الشركات الأردنية.

وشارك في البرنامج المدعوم من المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي GIZ  والذي جاء ضمن مشروع برنامج التدريب المهني والتعليم العالي الموجه لسوق العمل MOVE-HET  ممثلين عن شركاء أعمال من الأردن، لتعريف الطلبة بشركاتهم والتحديات التي تواجهها في السنوات القادمة فيما يتعلق بتغير المناخ.

واشتمل برنامج التدريب على اكساب المشاركين المعرفة الأساسية بالذكاء الاصطناعي (AI) والتوائم الرقمية وإنترنت الأشياء (IoT)، لتمكينهم من تطوير حلول للتحديات التي حددتها مجموعات العمل ،بحيث قامت كل مجموعة بتطوير مقترحا لكل شركة حول كيفية تطبيق الرقمنة لحل المشكلة المطروحة من خلال استخدام استراتيجيات وضع المعرفة النظرية موضع التنفيذ، وتحديد المعرفة المكتسبة الأنسب للحل المطلوب، وإيجاد حلول مشتركة كفريق واحد لتحقيق نتيجة بوقت محدد.