وأكد مدير المكتب، ينال فريحات، حرص ديوان الخدمة المدنية على عقد الورش التدريبية للموظفين في مختلف دوائر ومؤسسات القطاع العام، وذلك تفعيلا للدور المجتمعي للديوان وتحقيقا لنهج اللامركزية الذي وجدت من أجله مكاتب وفروع الديوان في المحافظات كافة.

وبين أن الورشة تضمنت التعريف بالمعايير الأخلاقية المهنية للوظيفة العامة وأثر الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة على تحسين الأداء الوظيفي وواجبات الموظف العام والعقوبات المترتبة على عدم الالتزام بما تضمنته هذه المدونة.

وأشار فريحات إلى أن مدونة السلوك الوظيفي هي ميثاق شرف لموظفي القطاع العام جاءت لإرساء معايير أخلاقية وقواعد ومبادئ أساسية لآداب الوظيفة العامة، وذلك من خلال توعية موظفي الخدمة المدنية وتوجيههم نحو الأخلاقيات الوظيفية السليمة وأطر الانضباط الذاتي التي تحكم سير العمل في الخدمة المدنية والمنسجمة مع القوانين والأنظمة السارية، وذلك من خلال بيان واجباتهم ومسؤولياتهم الوظيفية ودورهم في تحسين الخدمات وتعزيز المصداقية بالخدمة العامة.