إن عبارات الشكر والعرفان والتقدير للموظف المثالي، لا يشترط أن تكون صادرة من المسؤول المباشر أو غير المباشر، ولكن الواجب الديني والأخلاقي يحتم على كل إنسان بغض النظر عن طبيعة عمله وشخصيته، أن يقدم الشكر والثناء لكل موظف يعمل بتفان وبكل أمانة وإخلاص ومسؤولية للخدمة العامة والارتقاء بمؤسسته نحو الأفضل وتحقيق أهدافها للوصول إلى مرحلة الرضا لدى متلقي الخدمة من المواطنين .
من مديرية ثقافة محافظة إربد ارتأت وكالة نيروز الإخبارية تسليط الضوء على موظفة قدمت الكثير لخدمة مؤسستها وعملت بتفان على مدار سنوات طويلة وبكل أمانة وإخلاص وبشهادة عدد من الموظفين والمراجعين، إنها الإدارية المتميزة إخلاص جرادات رئيسة قسم المتابعة الإدارية والمالية في مديرية ثقافة محافظة اربد.
جرادات عملت وتعمل بكل جد واجتهاد ومسؤولية وتفان واخلاص وقدمت الكثير للمراجعين فهمها الأكبر خدمة العامة ونقل الصورة الطيبة والمشرقة عن مؤسستها والكوادر العاملة فيها، والابتسامة لا تفارق محياها وكلمة أهلا وسهلا لا تفارق لسانها وتقدم النصح والإرشاد لكل من يحتاجه وتعمل على تذليل كل الصعوبات وانهاء معاملات المراجعين بكل يسر ومصداقية وشفافية.
إن تسليط الضوء على أشخاص أو موظفين في اي مؤسسة رسمية أو أهلية هو تقدير وعرفان بالجهود التي يبذلونها لخدمة الشأن العام، وليكونوا مثالا يحتذى، والشكر والثناء والعرفان هو نوع من أنواع التكريم المعنوي، والتكريم المعنوي يعتبر محفزا على الإبداع والعطاء، كما أنه يعرف زملاءه بما قدمه ويشجعهم على سلوك ذات الطريق. ولمثل هؤلاء نقول لكم ترفع القبعات احتراما وتقديرا لجهودكم الكبيرة والمتميزة، متمنين للفاضلة إخلاص جرادات التوفيق والنجاح.