ترأس مدير التربية والتعليم للواء الشونة الجنوبية خالد الرحاحلة، اجتماعاً لمديري ومديرات المدارس استعداداً لإستقبال العام الدراسي الجديد، بحضور مدير الشؤون الفنية والتعليمية الدكتور شاهر الدريدي، ومدير الشؤون الإدارية والمالية الدكتور مازن هديرس، ورئيس قسم الأبنية المهندس شاري الشافعي ورئيس قسم التعليم العام محمد الثوابية صباح الإثنين في قاعة مكتبة مدرسة خديجة بنت خويلد الأساسية المختلطة.

وأكد الرحاحلة على أهمية الدورات والورش والبرامح التدريبية وانعكاسها على أداء المعلمين في العملية التربوية والتعليمية، وبيان أثرها وممارستها في الميدان التربوي، كجائزة الملكة رانيا للتميز التربوي لرياض الأطفال للمدارس التي مضى على تأسيسها ثلاثة سنوات في انطلاقتها الأولى، ومشروع بيئتي الأجمل ومبادرة (لمدرستي أنتمي) بالتعاون بين وزارة التربية والتعليم وزارة البيئة المحلية والتي تقوم على التنافس بين المدارس والمديريات على مستوى المملكة ضمن موازنة سيتم إقرارها قريباً، وحث الهيئات الإدارية على دعم وتحفيزكوادرها التعليمية في المشاركة فيها.

وتطرق الرحاحلة إلى جملة من القضايا التربوية والتعليمية من أبرزها :الإستعداد للعام الدراسي ،وتسليم الكتب المدرسية،والتشكيلات المدرسية،ورياض الأطفال، وتجهيزات المدارس المهنية والتقنية في المديرية لبدء تنفيذ خطة تطوير التعليم المهني (BTEC) للعام الدراسي المقبل 2023/2024.

وأشار الرحاحلة إلى ضرورة التركيز على الفاقد التعليمي لأبنائنا الطلبة من بدء دوام الطلبة المقرر في 20/8/2023 ،وتضمين برنامج التأهيل في الخطة التطويرية والخطة العلاجية حسب الخطة الدراسية للعام الدراسي الحالي .

وشَدّد الرحاحلة على ضرورة الإنتهاء من أعمال الصيانة اللازمة للمدارس ، والمرافق المدرسية بما يضمن بيئة مدرسية آمنة للطلبة والمعلمين داخل المدرسة و مرافقها وساحاتها الخارجية.

وأشارهديرس إلى ضرورة الإلتزام وتقديم الخدمات وفق الأسس والقوانين والأنظمة والتعليمات في اتخاذ الإجراءات المالية والإدارية، كدوام الموظفين، والحراس، وبصمة المعلمين الجدد، والتأكيد على إتمام المعاملات المالية في وقتها حسب الأصول ، و إبلاغ المديرية في حالة وجود أي عطل أو خلل دون تأخير

ووجه الدريدي إلى استغلال الهيئات الإدارية والتدريسية ،وقتهم الحالي قُبيل دوام الطلبة في إعداد جداول المباحث وبرامج الدروس، والتجهيزات الفنية والتعليمية ،وضرورة الإستفادة من الدورات التدريبية المتاحة والإلتزام فيها ،والتقيد بإستخدام نماذج المراسلات والكتب الرسمية.

وفي الختام وجه الرحاحلة شكره وتقديره، لمديري ومديرات المدارس على جهودهم المبذولة متمنيا ًلهم دوام التقدم والعطاء .